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Brussels Regional Public Service

Appel à projets : Diversité et anti-discrimination 2022

Découvrez le témoignage de Sarah et Catherine de l'asbl ATIS sur le projet gagnant "Maman solo, maman boulot" et inspirez-vous...

 

Pour qui ?

Toutes les organisations privées et les pouvoirs locaux qui développent des projets de lutte contre les discriminations à l’embauche et promeuvent la diversité sur le marché de l’emploi en Région de Bruxelles-Capitale. Le candidat doit posséder une personnalité juridique à la date de clôture de l’appel à projets (15 août 2022) ainsi qu’un numéro d’entreprise, à moins d’en être dispensée par la loi.

Pour quoi ?

Des actions concrètes et innovantes visant à lutter contre les discriminations à l’embauche et à soutenir la diversité dans les organisations privées et les pouvoirs locaux actifs en Région de Bruxelles-Capitale.

Pour recevoir quoi ?

Un soutien financier spécifique de la Région de minimum 5000 €.

Quels sont les critères de sélection ?

S’agissant d’un concours, assorti d’un classement, la sélection se fera sur base des projets qui répondent le mieux aux critères et qui obtiennent au moins un score de 70%, et ce jusqu’à épuisement du budget disponible.

Les projets seront jugés par un jury selon 5 critères :

  1. L’adéquation aux objectifs de la politique régionale en matière de lutte contre les discriminations à l’embauche et de promotion de la diversité sur le marché de l’emploi. 
  2. L’adéquation aux objectifs spécifiques de l’appel à projets, à savoir une approche intersectionnelle* dans la lutte contre les discriminations croisées à l’embauche et dans la promotion de la diversité sur le marché de l’emploi.
    Une intégration de la dimension d'origine dans la mise en œuvre du projet est un plus.
  3. La crédibilité technico-budgétaire du projet (dont la présence d’indicateurs de performance qualitatifs et quantitatifs)
  4. Le caractère innovant du projet
  5. Le potentiel d’impact sur la mise à l’emploi des publics-cibles en Région de Bruxelles-Capitale

*voir p.9 du cahier I : Règlement et clauses techniques

Les lauréats de l’appel à projets 2021 peuvent introduire une demande via le formulaire de demande " Lauréat 2021 " (voir ci-dessous) pour une prolongation du développement de leur projet moyennant une motivation documentée démontrant :

  1. L’efficacité du projet au regard des objectifs fixés dans le cadre du projet 2021 et de l’atteinte de ces objectifs ;
  2. La pertinence d’un soutien financier pour la nouvelle année et le niveau de celui-ci ;
  3. L’analyse du rapport d'activités et du rapport financier intermédiaire joint à la demande.

Comment participer ?

Veuillez d’abord vous référer au règlement et aux clauses techniques (Cahier I) ainsi qu’aux clauses administratives et obligations (Cahier II) qui vous indiquent toutes les modalités de demande.

Envoyez-nous, au plus tard le 15 août 2022 avant minuit, votre dossier de candidature via le formulaire de demande.

Documents

Vous trouverez toutes les informations sur l’appel à projets et les modalités dans les documents suivants :

Les documents nécessaires à l’introduction du dossier de candidature sont :

Les documents nécessaires à l’introduction de la justification du subside (pour les lauréats uniquement) :

Des questions ?

Pour plus d'infos, renseignez vous chez hheyligen@sprb.brussels

Un peu d'inspiration ? 

Dans cette liste, vous découvrirez quelles organisations ont convaincu le jury lors de la précédente édition de cet appel à projets, avec quel projet, et également quel soutien financier elles ont reçu pour le réaliser !

Découvrez la liste des lauréats de l’ édition 2021

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